Orateurs 2019

Agiliste depuis 2005 alors en charge du déploiement de l’agilité pour Yahoo! à l’international (Europe, Asie, Inde, Amérique Latine), j’accompagne depuis 2009 de nombreuses entreprises en France et à l’étranger dans leur transition vers l’agilité. Convaincu de l’efficacité des approches ludiques pour apprendre ou produire un résultat. J’utilise régulièrement des jeux sérieux dans mes coaching ou en animation de séminaire. J’interviens régulièrement dans les conférences agiles en France pour présenter mes travaux ou faire jouer à de nouveaux jeux sérieux agile que je crée.

J’ai effectué la première partie de ma carrière dans la communication et le management de projet web internationaux au sein d’un Groupe du CAC 40. J’ai ensuite fondé la société Ginko Biloba Evolution et j’interviens au sein des entreprises, pour faire éclore les ressources et les talents des organisations et des équipes en mouvement. Ayant développé une sensibilité pour l’interaction entre les mots et les images, j’ai alors fait émerger dans ma pratique une autre branche de l’accompagnement liée aux outils de Pensée Visuelle.

Je m’appelle Marilyn KOL. J’évolue depuis une quinzaine d’années dans le monde IT. J’ai été développeuse, chef de projet puis Scrum Master. Aujourd’hui, je m’épanouis en tant que Coach Agile et Coach Professionnelle. Ces différentes casquettes font écho à mes passions qui sont l’accompagnement individuel et d’équipes, et l’agilité.

Comme beaucoup d’entre nous, depuis tout petit je joue, et j’ai testé différentes façons de pouvoir continuer jusqu’aujourd’hui. Je me suis intéressé au Serious Game, la Gamification et le Game thinking depuis mes
quelques années de vie d’agiliste. Mon quotidien est de créer, animer et transmettre Serious Games pour les situations professionnelles. Ma vocation (mon Ikigai!) est de transmettre et de développer la transmission de proche
en proche, dans ce but j’ai co-fondé le mouvement #OpenSeriousGame.

C’est en travaillant sur les trains de marchandises que j’ai découvert l’agilité en 2010 en tant que Product Owner. Depuis, le voyage continue avec des découvertes humaines toujours enrichissantes. Mon job, c’est maintenant de libérer
le potentiel de chacun.e avec de nouvelles façons de travailler: sortir de sa zone de confort, c’est progresser.

J’apprécie particulièrement les voyages éloignés, mais aussi ceux au bout de la rue. Tant d’opportunités de rencontrer et d’apprendre ! Le mot que j’apprécie le moins : « Normal ». Un mot que je n’apprécie pas trop : « Bienveillance ».
Un principe que j’apprécie beaucoup : « Bienveillance ». Sinon, tombé dans Agile en 2009, je ne veux maintenant plus en sortir, que ce soit à la maison ou au boulot. Je tente de développer depuis un positionnement de facilitateur,
de produit et d’équipe.

CEO et co-fondatrice de Plush & Nuggets, je facilite des projets en France et à l’international pour amener les organisations à adopter des postures et méthodes de travail différentes. Ma spécialité ? Le jeu ! J’ai dirigé le labo
jeu et innovation de Grenoble école de Management et été chef de projet sur plusieurs Serious Games d’innovation. J’explore depuis 4 ans les bénéfices du jeu pour les entreprises, notamment en tant qu’assistante de recherche
au Massachusetts Institute of Technology (MIT) où je donne un cours appelé “Make it Playful”.

Dans le web depuis plus de 20 ans, j’ai co-fondé Experteez en 2015 pour permettre aux équipes de s’approprier le meilleur des méthodes de travail collaboratif (Design Thinking, Lean Startup, méthodes Agiles) et d’acquérir les compétences
pour piloter et mettre en œuvre un projet innovant. Au sein du réseau international des experts de Google, j’ai été formée et certifiée à la méthodologie Design Sprint. Permettre aux collaborateurs de se plonger dans des projets
qui ont du sens, pour eux comme pour les clients finaux et de gagner en performance, est mon challenge quotidien.

Actuellement coach Agile pour VISEO, j’ai passé une enfance heureuse dans le Sud Ouest. Après avoir été diplômé de Telecom Sud Paris et terminé un stage aux Etats-Unis comme développeur Java, j’ai passé 10 ans dans plusieurs sociétés
comme développeur Java, C#, expert EAI, chef de projet ou encore Information Manager avant ma première rencontre avec L’agilité et Scrum en 2010. Marqué depuis ce jour par celle-ci, je suis devenu un “Agile enthousiaste”, créateur
de jeux sur Scrum et l’Agilité, rédacteur d’articles de blog autour de sujets comme l’intelligence collective, l’agilité, les facteurs de motivation, la systémique…

J’ai découvert l’Agilité en 2004 et je me suis peu à peu passionné pour les méthodes et les approches associées au Lean et à l’Agilité, ainsi qu’à toutes les transformations qui en découlent. Après avoir été un des précurseurs de la
mise en place de pratiques agiles chez Canal+ Technologies puis NDS (dans le domaine de la télévision numérique), j’ai ensuite été Scrum Master et Product Owner, avant de devenir Coach Agile dans un contexte très international chez
CISCO. Depuis 2018, je suis Coach Agile et consultant chez VISEO, et en mission d’accompagnement chez Orange France. Toujours très curieux et avide d’apprendre et de partager, je participe à de fréquents meetups et conférences sur
le Lean et l’Agilité principalement en région parisienne.

Convaincu par l’agilité, je l’applique plus particulièrement à travers la mise en place de méthodes d’ingénierie : Extreme Programming, Software Craftsmanship, Devops…

Je me définis comme un développeur, artisan logiciel, en j’en suis fier et souhaite revaloriser mon métier.

Ancien Agiliste non pratiquant dans l’âme en 2008, j’ai commencé à me confronter au code, la gestion d’une application puis à la gestion de projet dans un grand groupe. L’insatisfaction des process et le besoin de trouver de meilleures
approches, j’ai eu l’opportunité d’exercer un rôle de Scrum Master sur un produit super et une équipe sensationnelle. La révélation! Depuis je m’efforce de montrer le chemin de la rébellion pour plus de pragmatisme et de créativité.

Coach Agile, j’accompagne mes clients et interviens pour des missions de coaching d’équipe où je couvre aussi bien le coaching technique (TDD, intégration continue, …) et organisationnel que le coaching des équipes produits (Personae,
Story mapping,…). Cette approche m’a permis d’acquérir une vision 360°: User experience/produit, technologie & méthode employée pour maximiser le bien-être des équipes et le ROI des projets sur lesquels j’interviens.

Après 20 ans à des postes de direction marketing & communication au sein de sociétés high tech, j’ai entrepris de continuer ma route vers ce qui avait le plus de sens à mes yeux : travailler sur la transformation managériale et
organisationnelle des organisations pour plus de cohésion, d’agilité, et de performance en intelligence collective. Une certification de plus acquise à la Fabrique Spinoza et une belle rencontre plus tard, je fonde Happytim avec
Anne-Pascale Viry. Aujourd’hui nous avons plaisir à accompagner les équipes à trouver leur équilibre, identité, méthodes de communication pour plus d’efficacité et de qualité de vie au travail. Nous travaillons souvent en format
Serious Game pour apprendre dans le “flow” et la convivialité.

J’ai toujours été convaincue que plaisir et performance pouvaient (et devaient) faire bon ménage ! Après 22 ans dans la direction et le management de projets et d’équipes, dans des environnements complexes et mouvants, j’ai souhaité
partager ce qui me tient à cœur et mettre mon expertise au service des organisations qui souhaitent des équipes motivées, soudées, créatives et performantes. J’ai complété mon expérience par des certifications et formations en bien-être
au travail, facilitation et animation de groupes de travail, intelligence émotionnelle et psychologie positive. De ma rencontre avec Kristina Pousseur est né Happytim. Aujourd’hui nous accompagnons les équipes dans leur transformation
culturelle et organisationnelle pour une performance plus durable et une meilleure qualité de vie au travail. Intelligence collective et méthodes innovantes sont au coeur de tous nos accompagnements.

Ancienne cadre-dirigeante, je me suis épanouie (oui, oui) près de 20 ans dans de grands groupes européens où j’ai compris l’impact d’un Leadership positif et l’enjeu que cela représente dans un monde en évolution rapide. Aujourd’hui
avec CSJ Consulting, je mets mon expertise au service des organisations souhaitant développer un leadership collectivement intelligent pour plus de réussite et ceci avec une approche participative et informelle. Bilingue, mon mantra
est : « Get empowered*» !

* (re)Prend ta puissance personnelle

Ingénieur de formation et startupper depuis 10 ans, me voilà capitaine d’un vaisseau spatial grandeur nature ! Mon quotidien et ma passion, c’est de mettre le développement durable au cœur d’expériences immersives où l’on sort du cadre
pour adopter des postures actives face aux enjeux de notre siècle, sans dogmatisme. Des Serious Games engagés, plébiscités par Jean Jouzel et Yann Arthus-Bertrand, qui donnent envie d’agir avec le sourire.

Initialement issu du monde du développement Web avec une expertise en Javascript, je suis tombé amoureux, il y a quelques années, des technologies immersives et de leur potentiel… Depuis je me fais évangélisateur de celles-ci en prenant
une part active à l’écosystème : par le développement d’applications et la contribution auprès de librairies open source d’une part, en qualité de rédacteur sur le site spécialisé ETR.fr d’autre part ou encore par le biais de partage
de nos proof of concept sur Github. Je prends depuis peu un grand plaisir à débattre de l’utilité et de l’adoption de la réalité virtuelle ou augmentée.

Je suis convaincu que la réussite des organisations repose non seulement sur la performance des personnes mais aussi sur la mécanique relationnelle en œuvre à l’intérieur des groupes. J’accompagne les équipes et leurs responsables
sur le chemin de l’amélioration continue et vers l’auto-organisation. Je suis coach agile indépendant à Bordeaux.

Après un parcours atypique de chargée de recherche en biologie animale, de testeuse, chef de projet, MOA… j’ai découvert l’agilité par hasard en 2006 en cherchant des solutions pour une de mes équipes en difficulté sur un projet.
Désormais coach agile, je mélange tour à tour culture agile, Management 3.0 et facilitation UX, pour dynamiser le quotidien des équipes et des organisations de tous domaines (informatique, RH…). Innovation et collaboration sont
mes mots clés favoris.

Mon parcours professionnel prend ses racines dans le monde du développement, avant de bifurquer sur le monde du management puis du coaching agile en 2009. Afin de transformer réellement les pratiques et postures des organisations,
j’accompagne désormais des équipes, projets ou sociétés dans leur transformation d’organisation en tirant profit des méthodes agiles, de mon expérience et de mon énergie !

Agronome de formation, j’ai été chercheur, consultant, serial entrepreneur, et me passionne aujourd’hui pour les enjeux de transformation et de collaboration en entreprise. Mes spécialités sont le Domain-Driven Design et les outils
de management visuel pour clarifier la stratégie numérique, les architectures IT, le traitement de données, l’IA… J’aime partager mon expertise, et surtout apprendre et découvrir de nouveaux métiers.